Gen Z & Gen Alpha in der Ausbildung – Erfolgreich führen, begleiten und kommunizieren

Workshop für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte

Junge Menschen der Generation Z und der heranwachsenden Generation Alpha bringen neue Werte, Lerngewohnheiten und Erwartungen in die betriebliche Ausbildung. Diese Generationen zeichnen sich durch digitale Selbstverständlichkeit, hohe Feedback-Erwartungen, Sinn-Orientierung und eigenverantwortliches Lernen aus. Gleichzeitig entstehen Missverständnisse und Reibungsflächen im Austausch mit etablierten Ausbildungsstrukturen.

In diesem interaktiven 1-Tages-Workshop setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit den Besonderheiten und Potenzialen von Gen Z und Gen Alpha auseinander. Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für generationenspezifische Bedürfnisse zu entwickeln, kommunikative Sicherheit zu gewinnen und konkrete, praxistaugliche Handlungsweisen für den Ausbildungsalltag zu erarbeiten.

Ihr Nutzen:

Nach dem Workshop

• kennen Sie die charakteristischen Merkmale, Werte und Lernstile von Gen Z und Gen Alpha,
• können Sie Kommunikation, Motivation und Feedback zielgerichtet generationengerecht gestalten,
• stärken Sie Ihre Rolle als Ausbilder:in und Ausbildungsbeauftragte,
• erhalten Sie konkrete Werkzeuge für die praktische Umsetzung im Ausbildungsalltag,
• verbessern Sie die Zusammenarbeit zwischen Ausbilder:innen und Auszubildenden nachhaltig.

Lernziele:

• Die Teilnehmer:innen
• analysieren generationelle Unterschiede und deren Einfluss auf Lernen und Zusammenarbeit,
• entwickeln Handlungsstrategien für ein motivierendes Ausbildungs- und Lernumfeld,
• reflektieren ihre eigene Ausbilder:innen-Haltung im Kontext digitaler und sozialer Lebenswelten,
• trainieren dialogorientierte Kommunikation, Feedback- und Coachingmethoden,
• erarbeiten konkrete Transferideen für den betrieblichen Alltag.

Inhalte:

• Einführung in die Lebens- und Arbeitswelten von Generation Z & Generation Alpha
• Lernverhalten, Erwartungshaltungen und digitale Sozialisation
• Kommunikationskompetenz im Ausbildungsalltag
• Motivation und Leistungsbereitschaft – was bewegt junge Menschen heute?
• Feedback- und Gesprächsführung generationengerecht
• Rollenverständnis der Ausbilder:innen: von der Anweisung zur Lernbegleitung
• Typische Herausforderungen und konkrete Lösungsstrategien
• Transferaufgaben und Praxisimpulse für Ihren Ausbildungsalltag

Zielgruppe:

Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsleiter:innen und Lernbegleiter:innen in Betrieben aller Branchen, die junge Generationen zukunftsorientiert ausbilden und begleiten wollen.

Methoden:

Der Workshop arbeitet mit modernen, teilnehmerorientierten Methoden, die den direkten Transfer in Ihre betriebliche Praxis begleiten:

• interaktive Impuls-Inputs und Kurzvorträge
• Gruppen- und Partnerarbeiten
• praxisnahe Fallbeispiele aus der betrieblichen Ausbildung
• Reflexion und Peer-Austausch
• Übungen zur Kommunikation und Feedback-Situationen
• moderierte Diskussionen

Veranstaltungsdauer:

1 Tag; 9:00 - 17:00 Uhr oder auch gerne ganz nach Ihren Wünschen ausgerichtet.