Praktiker-Workshop für Ausbildungsbeauftragte - online
Die Ausbildung von jungen Menschen gehört zu einer der wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Als Ausbilder:in oder Ausbildungsbeauftragte:r haben Sie die Chance eine qualitativ hochwertige Ausbildung mitzugestalten und maßgeblichen Einfluss auf eine positive persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden zu nehmen.
Gut angeleitete und selbstständig agierende Auszubildende entlasten die Fachkräfte und sind kompetente zukünftige Kolleginnen und Kollegen. Der „Praktiker-Workshop Ausbildungsbeauftragte“ unterstützt Sie bei Ihrer Aufgabe als Ausbildungsbeauftragte:r und ist ideal für Einsteiger geeignet.
Zielgruppe:
Ausbildungsbeauftragte aller Branchen, die professionell und handlungsorientiert ausbilden möchten.
Termine:
- 19. + 20.11.2024
- 05. + 06.03.2025
- 15. + 16.07.2025
- 17. + 18.11.2025
Termine auch auf Anfrage oder als Inhouse-Veranstaltung (online).
Workshop-Dauer:
2 Tage, jeweils 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Preis pro Teilnehmer:in:
500,- € zzgl. 19 % USt. (595,- € inkl. 19 % USt.)
Ihr Workshop-Orte:
Live Online-Seminar: Wir nutzen "Zoom"
Sie haben…
- noch keine Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- noch keinen AdA-Schein
Ihr Nutzen:
Am Ende des Workshops haben Sie einen Überblick über alle wichtigen Themen innerhalb der dualen Ausbildung, verstehen Zusammenhänge und Hintergründe. Sie können Ihr erworbenes Basiswissen direkt auf Ihre tägliche Arbeit übertragen und damit eine aktive und handlungsorientierte Ausbildung durchführen.
Inhalte der Veranstaltung:
Rolle und Aufgaben der Ausbildungsbeauftragten
- Ziele der Ausbildung
- Erwartungen an Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte
- Rechtliche Grundlagen
- Handlungskompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Organisation der Ausbildung in der Fachabteilung
- Gestaltung wichtiger Schlüsseltage in der Ausbildung vor Ort
- Checklisten für die betriebliche Ausbildung
Lernpsychologische Grundlagen
- Lernnetzwerk: Gehirn
- Unterschiedliche Lerntypen
Aktive Methoden in der Ausbildung vor Ort
- Der Lehr-Lern-Prozess
- Aktive Ausbildungsmethoden
- Motivation von Auszubildenden
Feedback und Beurteilung
- Ziele der Beurteilung
- Beurteilungsgrundsätze
- Umgang mit schwierigen Situationen
Methoden:
- Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
- Teilnehmeraktive, kompakte und verständliche Wissensvermittlung
- Übungen zum direkten Transfer auf den eigenen Tätigkeitsbereich
- Moderationen und Kleingruppenarbeiten
- Reflexion des eigenen Verhaltens
Die technischen Voraussetzungen:
Die Teilnehmer:innen benötigen ein Endgerät mit Internetzugang (PC, Laptop), Kamera und Mikrofon.
Wir legen Wert auf eine hohe Beteiligung der Teilnehmer:innen, gemeinsamen Austausch und Praxisbezug. Daher ist es wichtig, mit aktiver Kamera/Video und Audio an den Live Online-Seminaren teilzunehmen.
Zusätzliche Software oder andere technische Einrichtungen sind nicht notwendig. Es wird die Plattform "Zoom" genutzt.