Beurteilungssysteme entwickeln
Sie haben…
- … noch keine Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- … erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- … viel Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
Ihr Nutzen:
Am Ende des Workshops sind Sie in der Lage zielgerichtete Beurteilungssysteme für Ihre Auszubildenden zu entwickeln und in Ihrem Ausbildungsbetrieb einzuführen.
Inhalte der Veranstaltung:
- Ermittlung von Zielen der Beurteilung
- Pädagogische Beurteilungsgrundsätze
- Gestaltung zielgerichteter Beurteilungsbögen
- Festlegung von klaren Beurteilungskriterien
- Einführungsprozess von Beurteilungssystemen im Betrieb
Methoden:
- Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
- Teilnehmeraktive, kompakte und verständliche Wissensvermittlung
- Übungen zum direkten Transfer auf den eigenen Tätigkeitsbereich
- Moderationen und Kleingruppenarbeiten
- Reflexion des eigenen Verhaltens
Zielgruppe:
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, Mitarbeiter, die mit Auszubildenden in der Praxis zusammenarbeiten.
Veranstaltungsdauer:
1 Tag; 9:00 - 17:00 Uhr oder auch gerne ganz nach Ihren Wünschen ausgerichtet.
Ihr Seminarort:
Inhouse (Präsenz-Seminar oder als Live Online-Seminar)
