Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge / Weiterbildungspädagogin (IHK) - Zielgruppe und Nutzen
(Bachelor Professional)**
Zielgruppe und Nutzen
- Betriebliche Ausbilder/-innen
- Personalentwickler/-innen
- Dozenten/Dozentinnen in Betrieben und Weiterbildungsträgern
- Mitarbeiter/-innen von Bildungsträgern
- Trainer/-innen und Coaches
Ihre Vorteile bei diesem Blended-Learning-Lehrgang
- Kompakt, schnell und zielorientiert zur erfolgreichen Prüfung
- Blended-Learning-Konzept
- Lebendige und erlebnisorientierte Lernatmosphäre mit Freude und Spaß im Unterricht sowie individueller Betreuung und Wertschätzung der Teilnehmer/-innen im virtuellen und im Präsenz-Lernraum
- Optimale Prüfungsvorbereitung durch ein engagiertes Trainerteam mit viel Praxiserfahrungen als Aus- und Weiterbildner/-innen, Trainer/-innen, IHK-Prüfer/-innen und Mitglieder im Landesfachausschuss
- Spezialanbieter für die Vorbereitung zum/zur Ausbilder/-in, geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in und geprüfte Berufspädagogen/-in mit zahlreichen erfolgreich durchgeführten Lehrgängen und vielen erfolgreichen Absolventen
- All-inclusive-Angebot ohne versteckte Zusatzkosten
Mehr Informationen zum Lehrgang "Aus- und Weiterbildungspädagoge"
- Sie setzten sich aktiv mit den aktuellsten Entwicklungen und Anforderungen in der Berufs- und Arbeitswelt auseinander.
- Sie legen die Basis für eine eigenständige berufliche (Weiter-)Entwicklung im Bereich der Bildung.
- Sie erwerben die fachlichen, methodischen und persönlichen Voraussetzungen für anspruchsvollere Aufgaben innerhalb der Ausbildung und mittlere Führungspositionen (Ausbildungsleiter/-in, Fachbereichsleiter/-in, u. ä.).
- Sie steigern die Qualität Ihrer Arbeit und gehen gezielter mit dem Thema des Lebenslangen Lernens und dem Wandel innerhalb der Arbeitswelt um.
- Sie eröffnen sich neue Arbeitsfelder im Bereich Weiterbildung, Bildungsmanagement, Bildungsberatung u. ä.
- Sie erwerben den Abschluss Bachelor Professionell auf der Stufe des DQR 6
- Sie kennen die aktuellen Trends in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
- Sie sind in der Lage, zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsprogramme zu konzipieren sowie deren Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung zu überprüfen und ggf. zu optimieren.
- Sie können moderne Prüfungen gestalten, abnehmen und Prüfungsteilnehmer professionell beurteilen.
- Sie können lösungsorientiert mit kritischen Situationen in der Aus- und Weiterbildung umgehen und sehen diese als Chance auf Verbesserungen.
- Sie sind in der Lage moderne Methoden und Ansätze der Berufspädagogik situationsadäquat einzusetzen.
Mehrwert für Betriebe, wenn sich Ausbilder/-innen zu Aus- und Weiterbildungspädagogen weiterbilden:
- Die Aus- und Weiterbildung orientiert sich stärker an den im Unternehmen tatsächlich benötigten Kompetenzen und Qualifikationen für zukünftige Fachkräfte und Mitarbeiter.
- Die Kapazitäten innerhalb der Aus- und Weiterbildung können besser gebündelt und intensiver sowie wirtschaftlicher genutzt werden.
- Die Aus- und Weiterbildungsabteilung kann sich besser mit der Personalentwicklung verzahnen und so u. U. Kosten sparen.
- Herausforderungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung werden frühzeitiger erkannt und so treten weniger Probleme auf, bzw. diese können schneller gelöst werden.
- Das Unternehmen hat Profis der Aus- und Weiterbildung im Team.