Gender Mainstreaming der Ausbilder-Akademie GmbH

Es ist uns wichtig: Wir geben Frauen und Männern stets die gleiche Chance.

Gender Mainstreaming berücksichtigen wir in allen Bereichen unserer Akademie: Bei der Auswahl der Trainer und Berater ebenso wie in der Entwicklung von neuen Beratungs- und Trainingskonzepten und selbstverständlich bei Umsetzung in die Praxis.

Wir legen bei der Umsetzung unser Beratungs- und Trainingsprojekte besonderen Wert auf:

• Wir beachten Gender Mainstreaming in der Beratungs- und Trainingsleistung.
• Wir bilden Berater- und Trainerteams aus Männern und Frauen.
• Wir nehmen Rücksicht auf den Wunsch unserer Auftraggeber bei dem Einsatz von Beraterinnen und Trainerinnen oder Beratern und Trainern.
• Wir legen Wert auf geschlechtsneutrale Formulierungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit auch in unserem Unternehmen:

• Wir ermöglichen durch flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir vermeiden stereotype Stellenbesetzungen.
• Wir besetzen die Leitungsfunktionen mit Männern und Frauen.